创业十年的经验(中欧商学院笔记)-如何判断公司老板是否靠谱?

有朋友问到,如何判断一家公司的老板是否靠谱?尤其是怎么选创业公司?

几十上百人。这是很好的问题。成功的企业各有门道,失败的老板却有很多共性。成功不可复制,失败倒可以避免一些。不靠谱的老板往往有一些基本特征,供参考,不一定对。

1、老板是否亲自面试每个新员工?是不是过早地放弃了自己的招聘权力。

2、老板是否肯花时间亲自上阵培训新员工。

3、可以看老板的成长速度。几年前的他的朋友圈、发的东西和现在发的东西有没有明显的长进。可以留意老板的微信朋友圈,是否多数时间在忙于筹钱,应酬等等。

4、公司开会是老板一个人说的多,还是大家畅所欲言。

5、老板是否赏罚分明,说话算数,按制度办。

6、老板是否控制欲太强,强烈的掌控欲,公司买什么样的扫帚等芝麻小事都亲自过问抓住不放。

7、老板是否遵守自己的承诺,是否朝令夕改其实自己也没想起出自己要什么。

8、切忌单纯从薪资,待遇,工作环境等考量。

方法有很多,查探,背调,朋友意见,圈内口碑等等,但以上为个人中欧商学院笔记的精华部分,从其他的深度和细节考量,个人认为可以给大家提供不一样的思考和观察。