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很多时候，虽然跳槽可能带来降薪的结果，但依然有很多人认为跳槽可以涨薪。近日，看到一则帖子，发帖的楼主表示，自己8年5跳，年薪4万到92万，现在环沪上海各一套房，再干5年码农，就可以自由创业了。
原贴如下：
但很明显，有不少网友对于靠着频繁跳槽还能实现薪资的高涨表示质疑：这一看就是吹牛逼的，我老大去哪网的总监都没这么牛逼；连续4次一年一跳，你搁着当雇佣兵呢。
@北京思福迪信息技术有限公司员工：牛二放牛 牛儿不吃草 ，牛二吹笛 牛儿天上飞
@设计狮.甄士隐：我没本，总包300我骄傲了吗
@中兴通讯股份有限公司员工：宝贝，吹牛要注意技巧。
@阿里巴巴集团员工：我2030年毕业 也就5000多万年薪吧
@程序员：在座的各位，我说楼主是真·跳跳虎，大家不介意吧
不少网友表示太频繁跳槽根本没人要：假的，连续4年，一年一跳，你在牛逼也没人要；这样跳槽的一般不收。
@项目管理.昆仑弟子：换我是面试官，从18年开始我就不会要你了～
@宋清：请问你每年跳槽，每年工作都不到一年，年终考评居然还能拿满勤奖金，太假了吧
@京东员工：乘数都是虚的，这跳槽频率真不一定能拿到年终奖
不过，随后楼主在评论区很真诚的回复：以上经历薪资绝对真实，现在互联网跳槽频繁的人多了去了，开水团 拼夕夕都待过。
此外，楼主还表示：这只是就职公司的收入，前几年没有投资意识，这两年开始做实业投资和金融投资，预计今年投资收入与打工收入持平。个人能力还行，不靠学历。不然跳槽这么频繁早就失业了
有些网友也是相信楼主就是靠着实力跳槽和涨薪：不奇怪，一年四跳的我也都见过；也是凭奋斗来的，没什么好吹不吹。互联网行业只要人牛逼了，到处挖你，投去羡慕的眼光
@腾讯员工：17年硕，工资在你2017年-2018年中间，加油
@无崖子：果然互联网涨薪靠跳槽
@北京捷科智诚员工：夸张可能稍微有点夸张，但是靠跳槽涨薪的确实比比皆是，现在这个行业市场就是这样，靠在一个公司涨薪，是不可能的
@北京捷科智诚员工：看到有人在这酸了，说公司一看跳槽这么频繁就不要，你们能说出来这样的话，证明你们还是太天真！你们都不知道简历可以造假嘛？只要资历够了，技术没啥问题，人家招聘的管你跳几次槽干嘛，人家招聘的也需要业绩支撑，有人愿意跳，他们就敢要
@程序员：我一朋友跟你经历有些相似，不过只换过两家公司，第一家是从普通不知名公司跳到企鹅，今年从企鹅跳到华为，刚毕业进普通公司一个月三千多，到今年进华为不到6年时间，目前年薪90多万
对于大部分人来说，跳槽是为了“赚更多的钱”，但跳槽也是一门技术活，正如上文中提到的楼主，看似频繁跳槽，但确实离“财务自由”更近一步了。
其实，对于薪资较低的求职者来说，一般薪资涨幅大概在20%~30%左右，当然特殊情况除外，而对于薪资较高的，跳槽的价位可以是前任工作薪资标准上浮30%~50%左右，也可以是行业地区薪酬标准的60—75分位，当然前提是应聘者的各方面条件都符合招聘方的要求。
不过，跳槽加薪有风险，应该谨慎对待，毕竟大部分的跳槽的确可以得到一定的涨薪，但也会出现不涨，甚至是降薪的风险。如果不具备跳槽的能力，跳槽有可能变成失业。
你们觉得呢？
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